谱写治医院“顽疾”的赞歌
记梧州市人大代表、岑溪市第三人民医院院长陶健钊
来源:梧州市人大  发布日期:2018-02-05  分享到:


医生为病患者诊病开处方是常事,但为医院把脉亮“妙方”医治“顽疾”却少见,他就是梧州市人大代表、岑溪市第三人民医院院长陶健钊。



说起现年42岁的陶健钊,虽然没有惊天动地的业绩,但他有一颗为党尽职的衷心、为民造福的热心和身为医者乐于奉献的仁心,充分发挥共产党员的先锋模范作用,积极履行人大代表的职责,带领医生和职工齐心协力奋战14个年头,让一个“烂摊子”起死回生,重获生机,迎来了发展的春天,谱写了一曲曲治病救人和医治医院“顽疾”的赞歌。



迎难而上  勇挑烂摊子



1975年出生的陶健钊,天生聪明伶俐,沉着冷静,积极能干。1998年,刚刚从广西医科大学临床医学专业毕业后,就走进岑溪市三堡镇中心卫生院工作,拉开了他从医生涯的序幕。他从不计较个人的得失,不怕苦不怕累,积极肯干,深得医院领导和同事们认可,很快成为医院里的骨干医生。



陶健钊踏实能干的作风和出色的成绩,社会群众看得见,也让上级党组织领导看中。20017月,他被调任岑溪市马路镇卫生院副院长。走上领导岗位后,他更加积极努力工作,并暗下决心扎根基层,把自己的心血和精力都放在为民解除病痛疾苦创健康的岗位上。可他万万都没有想到,在马路镇卫生院从医3年多,正当搞得有声有色之时,上级党组织找他谈话,说他既年轻又有能力,要调他到岑溪市第三人民医院当领导,此时的他感到非常突然,他以不能胜任为由委婉拒绝,但却事与愿违,反而被局党委领导批评说“难才找到你呀,不难轮到你吗?”局领导的批评使他醒悟。他任职的消息传开后,马上引起了家人和亲戚的担忧,第三人民医院是一所以精神疾病防治的二级公立医院,日夜和失去理智的精神病人打交道和接触,没有精神病的人进去都会得精神病,既辛苦又不安全、不好干,纷纷劝他千万不要去、千万要慎重。而他却坚定地说自己身为共产党员和人大代表,个人要服从组织安排,必须要去。于是,他于20048月担任了岑溪市第三人民医院党支部书记、院长的职务,走上了他拾“烂摊子”的舞台。



亮出“妙方”  旧院迎曙光



翻开这间医院的历史,岑溪市第三人民医院创建于1959年,原址位于岑溪市水汶镇兆阳村石庙,1982年搬迁到岑溪市岑城镇乌峡村绿云界顶,19975月搬迁到岑溪市玉梧大道波塘路口处,历经岑溪县精神专科医院、岑溪市义江医院、岑溪市第三人民医院等发展阶段,由于种种原因,各项工作很不尽人意,呈现资不抵债、人心不稳,随时都有可能解体的现状。



20048月,陶健钊到岑溪市第三人民医院报到的第一天,就了解到医院欠债150万元,全院46名医职员工6个月都没有发工资,导致整个医院上下人心涣散,没有凝聚力,他深感自己责任重大。



要改变一个烂摊子,谈何容易,陶健钊通过一段时间的熟悉院内各项业务工作和细心调查研究,下决心重整旗鼓,一改发展思路,有针对性地亮出“拾烂”的新举措。针对医院内医职员工的思想有波动情况,他通过找个别人谈心和召开全院医职员工会议,提出合理化的建议,很快提出了共打“组合拳”的新方案,使全院医职员工迎来了发展的春天。针对医术的薄弱环节,他又大胆启用人才,将医院的业务骨干分别选送到北京回龙观医院,北京安定医院,上海精神卫生中心,湖南省精神卫生中心,广州脑科医院,成都市精神卫生中心等先进的医院进修学习,大大提高了医疗队伍的技术水平。仅2017年,在社会上都缺医师,很多医疗机构招不到医生的严峻形势下,以医院“事业留人,感情留人,待遇留人”的优势,反而招到了西医临床医师8人,大大地壮大了医疗队伍和提高医术水平,使医院发展逐步走上快速发展的轨道,实现了社会效益和经济效益双赢的局面。医院发展了,经济收入稳步上升,陶院长又亮出新牌,除了按规定提高医务人员的工资外,还通过节约开支促增收的办法,为本院的职工医生解决了长期以来无法解决的实际困难和问题,深受院内医职员工和社会百姓的称赞。



创新模式  发展在路上



“我患有胆结石病非常痛,腰又痛,心脏也有问题,疾病缠身,病痛多多,由于子孙外出,在家里有病无人理,几乎处于生不如死的状态。自从201412月进入这间医院后,不但有人治病,而且日间上班或晚上都有医生或护士来查床了解情况,尤其是护士姐不嫌弃老人,帮助洗澡、穿衣服,非常关心病人,就像对待自己的父母一样,这间医院真好。”这是岑溪市水汶镇现年94岁的陈彩兰慢吞吞地说出的心里话,也是岑溪市第三人民医院创新发展模式带来的新景象。



为了助推医院更快更好地发展,陶院长通过深入调研再打出一张“以医养老”的治疗和康复模式新牌。201411月,该院便成立老年康复(普通内科)病区,以内科常见病患者,如肺炎、高血压病、脑血管病后遗症、糖尿病等患者,以及各种疾病所致活动受限,生活不能自理的慢性病患者为服务对象,专职配备有医师、执业护士、生活护理员共26人。患者在有医护监测治疗的同时,日常生活由护工照顾,住院期间一般不需要家属陪护(患者病情加重或接受特殊治疗时除外),成为该院的最主要特色,适用于因家人忙于工作无暇顾及且又需要服药治疗的患者来住院,为人民群众提供了安全、优质、高效的医疗服务。目前,该院长期住院病人达529多人,年门诊量约18552多人次,形成以岑溪为中心,向周边县市辐射发展新的服务格局。


 
 

                 (覃波)


 

图为陶健钊(左二)院长与医生现场为康复老人解决相关医疗问题。覃波 摄

 

 


 

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