蒙山法院自创先争优活动开展以来，围绕“组织争优秀、党员创先进、群众得实惠”的总体要求，紧扣“解放思想、赶超跨越”和政法干警核心价值观主题教育实践活动主题，以争创自治区级文明单位为抓手，在院党组和全院党员中深入开展创先争优活动，引导广大干警进一步转变作风、改进工作，全心全意为基层和群众服务，有力地推动了审判工作跨越式发展。
在创先争优活动中，蒙山法院完善党员先锋岗制度，扩大党员先锋岗所在部门范围，对党员绩效进行单独考核通报。在每年“七一”前表彰一批先进党支部、先进党员和党员先锋岗上岗人员，每季度评选一次办案标兵、调解能手、红旗单位、红旗标兵，提高干警比学赶超的积极性，在创先争优过程中涌现出“感动梧州法院十大优秀人物”等先进集体和先进个人，该院都给予精神鼓励和物质奖励，对在活动中有突出表现的给予重奖，并把情况作为年度考核、职务晋升的重要依据，大大激发了广大干警学先进、争先进的干劲。
在日常审判执行工作中，建立和完善改判、发回重审案件的分析评查制度、定期通报制度，部门和干警绩效管理考核制度，进一步完善审判流程管理、案件质量评查、案件检查督导等监督工作机制，健全保障机制，重新修订、规范整理制度汇编，建立健全岗位目标责任制、党风廉政建设责任制等各项工作管理制度，真正做到用制度管人、管事，坚持做到工作有指标，考核有量化，把各项工作细化，责任到人，自加压力，增强动力，保证工作科学高效运行，促进创先争优各项目标任务有效落实。
该院还进一步完善教育培训机制，有针对性开展多种形式的法官职业培训活动，以应对新时期出现的新类型、重大疑难、复杂案件的审理，增强法官调解能力、群众工作能力、矛盾化解等解决实际问题的能力，并将定期培训与专项培训有机结合起来，逐步提高法官素质。
在文化建设工作中，该院以电子图书资料室、健身房、篮球场为依托，开展丰富多彩的文体活动，并积极组织各类演讲比赛、知识竞赛、篮球友谊赛等活动，相互切磋，共同提高。同时，借助电台、电视、报纸、网络等传媒功能，通过庭审直播、开辟宣传专版等多种形式，大力宣传人民法院的工作和法官队伍建设，突出该院在精神文化建设、制度文化建设、行为文化建设、物质文化建设、廉政文化建设、法院人文关怀六大方面建设，全面推进法院文化建设各项工作的落实，为创先争优提供有力的文化保障。
（李伟梅 桂西） | 
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